關(guān)于社保的12個(gè)常見(jiàn)問(wèn)題，一定有你問(wèn)過(guò)的！

養老保險

1、養老保險繳費滿(mǎn)15年與退休有什么關(guān)系？

養老保險累計繳費滿(mǎn)15年，并且達到了法定退休年齡，即可按月領(lǐng)取養老金。二者是領(lǐng)取養老金的必要條件，缺一不可。

因此，如果想要退休后立刻享受養老金待遇，最遲要在到達退休年齡的前十五年開(kāi)始繳養老保險。

2、到達退休年齡，養老保險繳費不滿(mǎn)15年怎么辦？

到達了退休年齡，然而養老保險繳費不滿(mǎn)15年，有3種解決方法。

①繼續繳費至滿(mǎn)15年（社會(huì )保險法實(shí)施前參保、延長(cháng)繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿(mǎn)15年）。

②申請轉入戶(hù)籍所在地新型農村社會(huì )養老保險或者城鎮居民社會(huì )養老保險。

③書(shū)面申請終止職工基本養老保險關(guān)系，社會(huì )保險經(jīng)辦機構將個(gè)人賬戶(hù)儲存額一次性支付給本人。

具體政策見(jiàn)《中華人民共和國社會(huì )保險法》第16條，《實(shí)施<中華人民共和國社會(huì )保險法>若干規定》第2條、第3條。

3、如何辦理養老保險的異地轉移？

第一步 參保人員在新就業(yè)地按規定建立基本養老保險關(guān)系和繳費后，由用人單位向社保經(jīng)辦機構提出基本養老保險關(guān)系轉移接續的書(shū)面申請。

第二步 新參保地社保經(jīng)辦機構在15個(gè)工作日內，審核轉移接續申請，對符合條件的，向參保人員發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對不符合轉移接續條件的，作出書(shū)面說(shuō)明。

第三步 原基本養老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構在接到同意接收函的15個(gè)工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

第四步 新參保地社保經(jīng)辦機構在收到參保人員原基本養老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構轉移的基本養老保險關(guān)系和資金后，應在15個(gè)工作日內辦結有關(guān)手續，及時(shí)通知用人單位或參保人員。

具體政策見(jiàn)《城鎮企業(yè)職工基本養老保險關(guān)系轉移接續暫行辦法》第8條。

4、養老保險異地轉移后，到哪里領(lǐng)取養老金？

①基本養老保險關(guān)系在戶(hù)籍所在地的，由戶(hù)籍所在地負責辦理待遇領(lǐng)取手續，享受基本養老保險待遇。

②基本養老保險關(guān)系不在戶(hù)籍所在地，而在其基本養老保險關(guān)系所在地累計繳費年限滿(mǎn)10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續，享受當地基本養老保險待遇。

③基本養老保險關(guān)系不在戶(hù)籍所在地，且在其基本養老保險關(guān)系所在地累計繳費年限不滿(mǎn)10年的，將其基本養老保險關(guān)系轉回上一個(gè)繳費年限滿(mǎn)10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續，享受基本養老保險待遇。

④基本養老保險關(guān)系不在戶(hù)籍所在地，且在每個(gè)參保地的累計繳費年限均不滿(mǎn)10年的，將其基本養老保險關(guān)系及相應資金歸集到戶(hù)籍所在地，由戶(hù)籍所在地按規定辦理待遇領(lǐng)取手續，享受基本養老保險待遇。

具體政策見(jiàn)《城鎮企業(yè)職工基本養老保險關(guān)系轉移接續暫行辦法》第6條。

醫療保險

5、醫療保險斷繳會(huì )清零嗎？

醫療保險斷繳并沒(méi)有“清零”這種說(shuō)法。醫療保險中斷繳費后，中斷期間不享受醫療保險待遇，但是中斷繳費前的醫療保險繳費年限會(huì )與重新參保繳費后的醫療保險繳費年限累計計算。

6、異地就醫直接結算怎么辦？

①在參保地的經(jīng)辦機構辦理跨省異地就業(yè)登記備案；

②查詢(xún)就醫的醫院是否開(kāi)通了全國跨省異地就醫聯(lián)網(wǎng)結算；

③持社?？ň歪t。

失業(yè)保險

7、失業(yè)后就能直接領(lǐng)取失業(yè)金嗎？

失業(yè)后，并不能直接領(lǐng)取失業(yè)金。

《失業(yè)保險條例》規定，領(lǐng)取失業(yè)保險金的要求包括：

①按規定參加失業(yè)險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)一年；

②非因本人意愿中斷就業(yè)；

③已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。

工傷保險

8、哪些情形可以認定為工傷？

①在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因工作原因受到事故傷害的；

②工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

③在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

④患職業(yè)病的；

⑤因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

⑥在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車(chē)事故傷害的；

⑦法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

以下情形，視同工傷：

①在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；

②在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

③職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

生育保險

9、男職工也有生育險嗎？

生育保險不分男女，均需要繳納，由企業(yè)全額承擔生育保險費用。

10、符合哪些條件可以享受生育保險待遇？

①用人單位已為職工繳納一定時(shí)間的社保（具體時(shí)間以當地規定為準）；

②已辦理參保備案，并在當地生育；

③當地人社局要求的其他條件。

11、產(chǎn)假工資和生育津貼同時(shí)發(fā)放，可以讓員工退回生育津貼嗎？

女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。如若公司將兩者同時(shí)發(fā)放給員工，則需與員工協(xié)商退款或從報銷(xiāo)的生育津貼中扣除，但沒(méi)有相關(guān)法律支持公司有權追回。

繳費

12、單位少報社保繳費基數有什么影響？

①醫保

繳費工資報少了，劃入個(gè)人醫保賬戶(hù)的金額也就相應減少了。如果看病買(mǎi)藥時(shí)醫保賬戶(hù)中的錢(qián)不夠了，還得參保人自己承擔。

②養老金

基本養老金是由基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金組成。其中，基礎養老金依據參保人員在職期間的繳費工資和全市職工平均工資的比值計算。

職工繳費工資越高，基礎養老金也會(huì )越高，同時(shí)個(gè)人累計賬戶(hù)金額也會(huì )越多，退休時(shí)領(lǐng)取的基本養老金也越高，反之則越低。

③工傷待遇

如果職工發(fā)生工傷，他的工傷殘津貼、工傷職工一次性傷殘補助金等等待遇的發(fā)放，都參照職工申報的繳費工資計算。